Se aplica a las organizaciones y explica la dinámica de la transferencia del conocimiento, es el área dedicada a la dirección de las tácticas y estrategia requeridas para la administración de los recursos humanos intangibles en una organización que se centra en la forma de dar a conocer y administrar las actividades relacionadas con el conocimiento como su creación, captura, transformación y uso.
Participante:
Adrielis Pineda
C.I:22.330.382
Seccion: "A"
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Adrielis Pineda
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